Agence de développement économique de Vichy Communauté

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Accueillir, Développer, Promouvoir

Le VTE : un soutien à l’export pour les entreprises

Un nouveau dispositif d’aide à l’embauche est disponible pour les entreprises afin de développer leur activité à l’international sans envoyer forcément une personne à l’étranger : le VTE – Volontaire Territorial de l’Export.

Ce dispositif d’aide à l’embauche permet de soutenir les entreprises qui souhaitent enclencher leur internationalisation, depuis la France, en engageant des étudiants ou jeunes diplômés Bac+3 pour des missions dédiées à l’Export. L’embauche vise de jeunes étudiants et diplômés de moins de 2 ans bénéficiant d’une formation d’un niveau minimum BAC+3 (contrats CDI et CDD).

Cette aide peut aller jusqu’à 12 000 €, plafonnés à 50% des dépenses liées à la mission. Le dispositif est géré par Bpifrance et toutes les entreprises financièrement saines peuvent faire appel à ce dispositif.

Cette aide est compatible avec les autres aides sous réserve du respect du plafond européen de minimis qui a été augmenté à 300 K€ depuis le 01/01/2024.

En savoir plus sur le VTE  Export

Aussi pour la transition énergétique

Il est possible de recruter un VTE également pour un poste liée à la transition énergétique et écologique (TEE), à l’écoconception, à la logistique verte en passant par la gestion des flux d’énergie, tout en visant le développement international.

Et si l’entreprise a déjà effectué une embauché répondant aux critères depuis le 1er septembre 2023, elle peut encore être éligible pour cette aide.

En savoir plus sur le VTE Vert

Le VTE territoire d’Industrie

Le VTE TI permet d’accompagner les entreprises industrielles situées en Territoire d’Industrie. Pour se faire une aide financière est mise en place pour le recrutement d’un jeune talent sur un poste à responsabilité.

En savoir plus sur le VTE TI

NSE : Stéphane MAYER nommé Président et Isabelle CARRERE nommée Vice-Présidente du Conseil de Surveillance

Le groupe NSE, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements électroniques de haute technologie pour divers secteurs tels que la Défense, l’Aéronautique Civile, l’Informatique, le Médical et le Ferroviaire, vient d’annoncer des changements significatifs dans sa gouvernance à la suite de son Assemblée générale ordinaire du 21 mars 2024.

Suite au départ de certains membres du Conseil de Surveillance après plus de 7 années de mandat (M. Alain Remuzon et Mme Lise Cauchy-Lacoste), Monsieur Stéphane MAYER et Madame Isabelle CARRERE ont été nommés au Conseil de Surveillance. Monsieur François LACOSTE, quant à lui, a décidé de quitter sa fonction de Président du Conseil de Surveillance tout en demeurant membre en tant que représentant de la Holding NSE Participations, actionnaire majoritaire du Groupe.

En conséquence, à partir du 21 mars 2024, Monsieur Stéphane MAYER devient le nouveau Président du Conseil de Surveillance de NSE, tandis que Madame Isabelle CARRERE assume le rôle de Vice-Présidente.

Ainsi, le Conseil de Surveillance de NSE est dorénavant constitué de : Monsieur Stéphane MAYER en tant que Président, Madame Isabelle CARRERE en tant que Vice-Présidente et Monsieur François LACOSTE, représentant de la Holding NSE Participations.


Le Groupe NSE est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements électroniques de haute technologie.
À vocation internationale, le Groupe NSE intervient principalement dans les secteurs de la Défense, l’Aéronautique Civile, l’Informatique, le Médical et le Ferroviaire.
La société, fondée en 1983 et dont le siège social est situé à Nizerolles (03) en Région Auvergne Rhône Alpes, a structuré son organisation autour de deux Business Units :
– L’Interconnexion, qui conçoit des produits techniques innovants et fabrique des équipements intégrés pour le compte de grands opérateurs ;
– Les Services, qui propose une offre globale de Services à Valeur Ajoutée en France et à l’international.

NSE dispose de 8 sites industriels en France et de 7 filiales à l’international. NSE emploie plus de 700 personnes, 450 en France, 250 à l’international. Au 31 décembre 2023, le Groupe a réalisé 77 millions € de CA consolidé, dont 33 % à l’international.

Voir la fiche de NSE dans l’annuaire économique

 

Le PLM (Product Lifecycle Management) au cœur de la performance industrielle

L’Académie du PLM, école pionnière en France à Vichy dans le domaine de l’industrie 4.0, a été créée en 2015 avec l’appui du secteur professionnel et les acteurs économiques du bassin vichyssois. Son objectif est de répondre aux besoins croissants en compétences dans le domaine de la transformation digitale en formant des spécialistes du Product Lifecycle Management (PLM / Gestion du cycle de vie des produits).

Le Product Lifecycle Management, autrement dit le PLM, consiste à agréger au sein d’une plateforme collaborative l’ensemble des données et processus relatifs à chaque étape de la vie d’un produit. Il répond ainsi à l’enjeu d’optimisation des coûts de conception, de production et de maintenance des entreprises grâce au suivi du cycle de vie des produits, tout en améliorant les processus de communication et en favorisant ainsi la collaboration entre les différentes entités.

Niveau bac+5

Près de 20 étudiants sont formés par an sur le site vichyssois (notamment via un financement de la Région Auvergne Rhône-Alpes), en formation continue et en alternance, dont 16 semaines minimum d’application pratique en entreprise (du 22 avril au 20 septembre).

Propriétaire de son titre de niveau 7 (Bac+5) de Consultant fonctionnel PLM (RNCP38592), l’Ecole a déjà formé près de 150 professionnels du PLM pour une soixantaine d’entreprises au niveau national.

L’Académie du PLM est labellisée Campus Région du Numérique, pour la qualité et le caractère innovant de ses formations.

Si des entreprises souhaitent accueillir des étudiants de l’Académie, elles peuvent déposer leurs offres de stage ici , ou contacter :

  • Lolita COURSOL 04 70 30 41 29
  • Elisabeth JAILLON 04 70 30 41 60

contact@academieplm.com

academieplm.com

 

Interview vidéo : ESAT de Creuzier-le-Neuf

L’institut médico-social accueille 175 travailleurs en situation de handicap, encadrés par une trentaine de professionnels.

Sous-traitance industrielle, entretien des espaces verts, prestations de services comme l’entretien de locaux ou encore la restauration, l’ESAT propose de multiples activités aux entreprises comme aux particuliers.

Location de salle et service pour le secteur de la maroquinerie sont les nouveautés 2024.

Christophe Bouteiller, directeur, nous évoque son établissement qui porte des valeurs fortes autour de l’inclusion.

Voir la fiche de l’ESAT dans l’annuaire économique

cat-creuzier.com

 

RSE des entreprises : le point sur la CSRD

La règlementation européenne (CSRD) relative à la publication d’un rapport de durabilité pour les entreprises, encourage la prise de décision éclairée et promeut des pratiques plus durables au sein de celles-ci.

Depuis le 1er janvier 2024 est entrée en vigueur une nouvelle directive majeure : la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Elle remplace la Non Financial Reporting Directive (NFRD) et impose à plus de 50 000 entreprises la nécessité d’établir un reporting extra-financier concernant leurs engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Les entreprises visées sont celles comptant plus de 250 salariés, ainsi que les PME cotées en bourse, avec un effet de ruissellement sur les PME qui font partie de leur chaîne de valeur.

Les objectifs de cette directive sont multiples. D’une part, elle vise à accroître la transparence et la responsabilité des entreprises en matière de durabilité. D’autre part, elle cherche à fournir aux parties prenantes, telles que les investisseurs, les consommateurs et les régulateurs, des informations fiables et comparables sur les performances environnementales, sociales et de gouvernance des entreprises.

Les nouvelles obligations imposées par la CSRD incluent la nécessité pour les entreprises concernées de fournir des informations plus détaillées et standardisées sur leurs pratiques RSE, ainsi que sur leur impact social et environnemental. Pour se conformer à cette directive, les entreprises doivent se préparer en évaluant leurs activités actuelles, en identifiant les lacunes et en mettant en place des systèmes de collecte de données et de suivi appropriés.

Un webinaire pour en savoir plus

BPI France organise un webinaire dédié à la CSRD mardi 2 avril 2024, à 11h, pour répondre notamment aux questions suivantes :

Quels sont les objectifs de cette directive ?
Quelles sont les nouvelles obligations ? Comment s’y préparer ?
Quelles actions concrètes mettre en place et à quel moment ?
Quels sont les enjeux opérationnels ?
Quelles sont les attentes et l’utilisation par les parties prenantes des rapports de durabilité des entreprises ?

En savoir plus et inscription

 

Les Granits du bourbonnais font le choix du solaire

L’entreprise, spécialisée dans la fabrication et distribution de produits finis sur mesure en granit, marbre et quartz, vient de poser 1200 m² de panneaux photovoltaïques sur son nouveau bâtiment.

“Aux Granits du Bourbonnais, nous sommes fiers de notre engagement envers l’environnement et c’est pourquoi nous avons choisi d’investir dans des panneaux solaires.” indique l’entreprise, installée au Mayet de Montagne, dans l’agglomération de Vichy Communauté, mettant en avant son désir d’investir pour réduire leur empreinte carbone.

Cette transition vers l’énergie solaire s’inscrit dans une démarche de développement plus responsable. La marbrerie affirme croire en l’importance de chaque action pour préserver la planète et annonce son engagement continu dans l’exploration et l’adoption de solutions écologiques. Ainsi avec ces nouveaux panneaux, l’entreprise produit quasiment l’électricité qu’elle consomme pour son fonctionnement. De ce fait, elle étudie la possibilité d’installer de nouveaux panneaux sur 800 m² sur son premier bâtiment, afin de produire et revendre de l’énergie.

Quant au nouveau bâtiment de 1300 m² : ” Notre extension permet de présenter à nos clients plus de 1500 tranches afin de leur faciliter leur choix pour leur plan de travail ou salle de bain ” indique Les Granits du Bourbonnais.

En plus de l’énergie solaire, l’entreprise a mis en place un système de récupération d’eau de pluie, réduisant ainsi significativement sa consommation d’eau potable et son impact sur les ressources naturelles. En recyclant l’eau de pluie pour divers usages, l’entreprise contribue activement à la préservation des ressources en eau douce et à la réduction de son empreinte écologique.

Cette initiative reflète leur engagement constant en faveur de pratiques durables et respectueuses de l’environnement à tous les niveaux de leur activité.

Voir la fiche des Granits du bourbonnais dans l’annuaire économique

 

Appel à projet pour reprise d’un restaurant-bar

La commune de La Chapelle (20 mn de Vichy et 5 mn du Mayet de Montagne) recherche des gérants pour son restaurant-bar Le Relais du Pouthier, situé sur un axe passager.

Au rez de chaussée se situentt un bar tout équipé, une salle annexe, une salle de restaurant et une deuxième en mezzanine, avec tables et chaises, une cuisine avec tout l’équipement professionnel nécessaire.

Au 1er étage se trouve un appartement (cuisine, salon, 2 chambres, salle de bains, wc), et au 2ème étage, une grande pièce aménagée.

Une Cave, une terrasse et un parking complètent le bien.

Le Chauffage central est au gaz et un poêle à granulés est également installé.

Le tout est en parfait état, dôté d’un équipement permettant une reprise de l’activité immédiate.

Le Loyer est de 600 € mensuels pour le commerce et l’appartement.

Pour plus d’informations, contacter la mairie de La Chapelle : mairie-lachapelle@wanadoo.fr

 

Elles recrutent

Différentes entreprises recrutent sur l’agglomération de Vichy. Voici quelques exemples de postes à pourvoir.

Ligier Group, constructeur de voitures thermiques et électriques avec ou sans permis, recherche pour son site d’Abrest :

Un/e ingénieur systèmes embarqués

Un/e technicien automobile itinérant

Un/e animateur QSE

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Au cœur d’un site Safran de 160 collaborateurs basé à Charmeil, spécialisée dans le secteur du câblage aéronautique militaire, civil et spatial, Le service développement industriel composé de 20 ingénieurs et techniciens recrute pour ses nouveaux projets un/e Ingénieur-e méthodes fabrication.

Voir la fiche de Safran dans l’annuaire économique


La Polyclinique la Pergola, à Vichy, regroupe plus de 60 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Elle dispose de 101 lits en chirurgie dont 16 postes en ambulatoire, 10 lits de médecine, 25 lits en SSR Personnes âgées Polypathologique, 30 lits de SSR Rééducation,10 places de SSR Rééducation en hospitalisation de jour et 6 postes de chimiothérapie.

Elle recrute un/e Ergothérapeute H/F CDI temps partiel, et un/e Responsable ressources humaines.

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Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique, de l’électronique, de l’informatique, des télécommunications et de la grande industrie.

Il recrute un chargé qualité fournisseurs (h/f).

Voir la fiche du groupe NSE dans l’annuaire économique


La société ACM France, à Creuzier le Neuf, recherche un(e) opérateur de fabrication, sur fraiseuse conventionnelle et commande numérique.

Voir la fiche de ACM France dans l’annuaire économique


CTLPack Vichy (fabrication de solutions de packaging tube plastique à haute valeur ajoutée pour l’industrie cosmétique et la pharmacie) recherche pour 3 postes : stage lean management, animateur(trice) qualité et animateur(trice) amélioration continue.

Contact : ressources.humaines.vichy@ctlpack.com

Voir la fiche de CTLPack Vichy dans l’annuaire économique


La société Silence Home (Isolation thermique et acoustique, plâtrerie, peinture, revêtement de sol, façade), basée à Cusset, recherche un/e peintre.

Contact et envoi de CV : contact@silence-home.fr

Voir la fiche de Silence Home dans l’annuaire économique

 

Voir d’autres offres d’emploi sur l’agglomération de Vichy

 

Une nouvelle vie pour le Sporting Vichy

Lieu emblématique et historique de l’agglomération, le Sporting Vichy vient d’être repris par le groupe Marel Hospitality.

Fondé par Matthieu Kugler et Ismael Gergef, Marel Hospitality, spécialisé dans la création et l’exploitation de lieux de vie dans les domaines de la restauration, hôtellerie et loisirs, vient de prendre les rênes du Sporting Vichy, complexe situé sur les bords de l’Allier avec restaurant et salles de réunions, piscine et bar extérieur.

« L’ajout de cet établissement à notre portefeuille, nous permet d’écrire la première page de notre histoire et de célébrer ensemble les valeurs épicuriennes qui nous définissent : de la générosité, de l’émotion et de la sincérité. » indique Matthieu Kugler, président de Marel Hospitality.

 

 

La gestion du Sporting Vichy est confiée à Ismael Gergef, co-fondateur du groupe : « En tant que vichyssois, c’est un honneur de reprendre ce lieu emblématique. Après quelques travaux d’embellissement du restaurant, qui se nommera désormais Brasserie Le 1930, nous sommes impatients et heureux d’accueillir nos premiers clients à son ouverture ce mardi 19 mars midi, avec les plats concoctés par notre nouveau chef ».

 

 

Sporting Vichy – 2 avenue de la République – 03700 Bellerive sur Allier

04 70 90 91 74 / sportingvichy.com

 

Recherche d’un(e) gestionnaire de plan d’eau

Dans le cadre du développement des activités de la base de loisirs du plan d’eau, la commune de Saint Germain des Fossés recherche son (sa) futur(e) gestionnaire.

La commune recherche pour la base de loisirs, un professionnel proposant des activités nautiques, d’animation et de snacking dans un démarche de développement durable, responsable, tourné vers l’avenir.

Il s’agit, pour l’instant, d’une autorisation pluriannuelle d’occupation du domaine public.

Ce nouvel espace dédié aux loisirs et à la détente permettra la pratique de multiples activités : nautisme, pêche, promenade… Une plage, un parcours sportif, des aires de pique-nique ou encore un espace de petite restauration seront également proposés aux visiteurs.

Pour plus de renseignements, veuillez-vous adresser à la Mairie : Services Techniques (Mme Carcassin)

Tel. : 04.70.59.60.45.

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