Entre le 18 janvier 2016 et jusqu’au 30 juin 2017, chaque entreprise ou association (de moins de 250 salariés) qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1900 € brut mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4000 € au total.
Entre le 18 janvier 2016 et jusqu’au 30 juin 2017, chaque entreprise ou association (de moins de 250 salariés) qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1900 € brut mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4000 € au total.
« Embauche PME » est réservée à l’embauche d’un salarié en CDI ou en CDD de 6 mois et plus, mais également en cas de transformation d’un CDD en CDI, ainsi que pour une embauche en contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.
