le Contrat d’Inclusion dans l’Emploi Départemental (CIED)

Publié le 20/05/2019
cied allier

Destiné à faciliter l’accès à l’emploi des bénéficiaires du RSA du département de l’Allier, ce contrat offre une aide à leur embauche dans le secteur marchand à temps plein ou à temps partiel (26 heures hebdomadaires de travail minimum). Il s’accompagne d’une aide financière de 5 000 € pour un CDD de 12 mois ou un CDI.

L’aide est versée en 2 fois : après validation de la période d’essai et après 6 mois au sein de l’entreprise.
L’entreprise bénéficie d’un accompagnement dans ses besoins de recrutement.

Les employeurs concernés sont ceux relevant du champ d’application de l’assurance chômage ainsi que les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ).

Sont exclues les entreprises :
• ayant licencié pour motif économique dans les 6 mois précédant l’embauche ;
• ayant licencié un salarié en CDI sur le poste sur lequel est envisagée l’embauche en CIED ;
• n’étant pas à jour du versement de ses cotisations et contributions sociales.

L’accompagnement et la formation du bénéficiaire

Le CIED comporte des actions d’accompagnement nécessaires à la réalisation du projet professionnel de la personne. Elles peuvent être mentionnées dans la demande d’aide. L’employeur s’engage alors à les mettre en oeuvre pendant la durée du contrat pour favoriser l’accès rapide à un emploi durable (CDI ou CDD de plus de 6 mois). Il établira aussi une attestation d’expérience professionnelle et la remettra au salarié un mois avant la fin de son contrat.

Pour toute information, contactez votre agence Pôle Emploi, la Mission locale (Vichy : 04 70 30 15 30) ou Cap Emploi 03 (Cusset : 04 70 64 86 60)

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