92% : C’est la part des 4 000 étudiants interrogés par KPMG à travers le monde pour lesquels il est important que leur premier employeur ait une vision stimulante.

92% : C’est la part des 4 000 étudiants interrogés par KPMG à travers le monde pour lesquels il est important que leur premier employeur ait une vision stimulante. 

89 % des sondés pensent qu’il est important que l’organisation pour laquelle ils travaillent contribue à un monde meilleur et 79 % estiment même que c’est un critère plus important que la rémunération. Le salaire n’arrive en effet qu’en troisième position dans les critères de choix d’un employeur, derrière l’impactpositif sur la société et surtout les opportunités de développement personnel. 

Les étudiants français sont plus mobiles que la moyenne internationale : presque tous sont prêts à déménager régulièrement pour leur travail, plus d’un tiers pense travailler dans quatre pays différents et moins d’un quart s’imagine rester dans la même entreprise toute leur carrière.

Source : Les perspectives professionnelles des étudiants par KPMG du 26/04/2017