Dans le but d’encourager les entreprises en période de sous-activité à recourir à la formation et au chômage partiel plutôt qu’à des réductions d’effectifs, la DIRECCTE Auvergne propose aux dirigeants les interventions suivantes :
Dans le but d’encourager les entreprises en période de sous-activité à recourir à la formation et au chômage partiel plutôt qu’à des réductions d’effectifs, la DIRECCTE Auvergne propose aux dirigeants les interventions suivantes :
-
Une offre de diagnostic court "emploi – formation", d’une durée de 1 à 5 jours, réalisée par l’AFPA et permettant :
- d'analyser le contexte et l'organisation des compétences de l'entreprise
- d'identifier les principaux besoins de formation des salariés
- de mobiliser les instruments du Service Public de l'Emploi (SPE) les plus adaptés.
-
La réalisation d'un diagnostic RH / compétences, effectué par la Plate-forme RH de la CCIRA et des CCIT, destiné à :
- cartographier les métiers de l'entreprise et identifier les évolutions ou transformations de compétences souhaitables
- accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre d’un plan d’action précis.
Contact :
|
|
Pour le diagnostic réalisé par l’AFPA : les Unités Territoriales de la DIRECCTE |
Pour le diagnostic formation effectué par la plateforme RH de CCIRA : les CCI Territoriales |
|
Allier |
04 70 48 18 34 et 18 24 |
04 70 30 41 11 |
|
Cantal |
04 71 46 83 67 |
07 71 45 48 75 |
|
Haute-Loire |
04 71 07 08 46 |
04 71 09 90 34 |
|
Puy-de-Dôme |
04 73 41 22 27 et 22 06 |
04 73 44 80 14 |
|
|
|
