Selon l’enquête « Besoins en Main-d’oeuvre » réalisée par Pôle emploi, avec 52 740 intentions de recrutement durant l’année 2018, les métiers relatifs au tourisme représentent 18% des projets d’embauche globaux de la région.
Chaque année, dans le cadre de l’enquête « Besoins en Main-d’oeuvre », Pôle emploi interroge les entreprises sur leurs intentions de recrutement pour l’année à venir. Cette enquête donne un éclairage sur les perspectives d’emploi, les métiers porteurs et les difficultés de recrutement.
Avec 52 740 intentions de recrutement durant l’année 2018, les métiers relatifs au tourisme représentent 18% des projets d’embauche globaux de la région.
En 2018, les projets de recrutement augmentent de +8% par rapport à 2017. Ce dynamisme est porté par les métiers de serveurs, professionnels de l’animation socioculturelle et employés de cuisines qui représentent respectivement 25%, 21% et 19% des projets de recrutement.
Les projets d’embauches permanentes gagnent du terrain. Si la part des emplois saisonniers reste élevée (58% de projets saisonniers), cette part est en baisse par rapport à l’année dernière. Les projets d’embauches
permanentes gagnent ainsi 8 points par rapport à l’année dernière.
