En Auvergne-Rhône-Alpes, à la fin 2018, La Poste aura recruté 417 facteurs, dont 37 pour les départements auvergnats.
En Auvergne-Rhône-Alpes, à la fin 2018, La Poste aura recruté 417 facteurs, dont 37 pour les départements auvergnats.
Pour toute la France, La Poste prévoit de recruter 5.500 nouveaux collaborateurs en CDI en 2018, dont plus de 3.000 facteurs.
Tous métiers confondus, « l’année 2017 avait déjà été marquée par un effort en faveur de l’emploi avec 7 . 8 0 0 embauches en France », selon La Poste.
30 % des recrues de 2017 étaient des jeunes de moins de 25 ans.
Pour 2018, les profils recherchés,des non diplômés jusqu’à bac + 5, concernent tous les métiers : facteurs, chargés de clientèle en bureau de poste, conseillers bancaires, commerciaux, experts du numérique.
Ainsi, La Banque Postale a lancé une campagne de recrutement de 500 conseillers bancaires, tandis que la branche numérique recrute des datascientist, des développeurs, des responsables de projet SI…
La Poste est restée très engagée dans la formation et l’insertion des jeunes par l’alternance : 7.000 contrats d’alternance ont été signés en 2017. Un tiers d’entre eux ont débouché sur un contrat en CDI.
Pour postuler : www.laposterecrute.fr
