Peu d’entreprises et d’organisations réalisent que tout établissement recevant du public (ERP), c’est-à-dire tout local admettant quiconque autre que le personnel, à quelque titre que ce soit (même pour une simple réunion), doit être accessible à toute personne handicapée depuis le 1er janvier 2015 et qu’à défaut, une amende minimale de 45.000 € est encourue.
Peu d’entreprises et d’organisations réalisent que tout établissement recevant du public (ERP), c’est-à-dire tout local admettant quiconque autre que le personnel, à quelque titre que ce soit (même pour une simple réunion), doit être accessible à toute personne handicapée depuis le 1er janvier 2015 et qu’à défaut, une amende minimale de 45.000 € est encourue.
Il faut dire que la réglementation est ici particulièrement complexe, d’autant qu’elle a fait ces deux derniers mois, l’objet de profondes modifications.