Cluster MEMO mécatronique, une autre façon de travailler

Publié le 22/04/2012

Regroupement, travail en réseau, mise en commun des compétences et savoir-faire, innovation, collaboration, évolution, développement et projets tels sont les maîtres mots du cluster MEMO Mécatronique qui a été présenté dernièrement à l’Atrium.

Regroupement, travail en réseau, mise en commun des compétences et savoir-faire, innovation, collaboration, évolution, développement et projets tels sont les maîtres mots du cluster MEMO Mécatronique qui a été présenté dernièrement à l’Atrium.

Organisée par l’Agence de développement économique, Vichy Val d’Allier Développement, et animée par M. André, cette rencontre a permis aux entreprises présentes d’être renseignées sur la philosophie, le fonctionnement et les avantages d’un Cluster régional d’excellence.

Mutualiser les compétences

MEMO est un groupement de vingt entreprises de la filière mécanique. Leurs métiers complémentaires leur permettent aujourd’hui d’allier compétences et forces afin d’accompagner tous les porteurs de projets industriels. MEMO a pour objectif de répondre aux attentes des clients en réalisant des solutions de tous types dans le domaine de la mécatronique.

Réduction de coûts, compétitivité

Les objectifs du cluster sont multiples : détecter et accompagner les projets innovants, renforcer la compétitivité par le regroupement et sortir du carcan du statut de sous-traitant. Les adhérents bénéficient de nombreuses aides sous formes de mission d’accompagnement ou de prix préférentiels.

Un Cluster, c’est aussi un réseau de partenaires : des laboratoires de recherche publics et/ou privés et d’établissements d’enseignement, le Comité Economique d’Expansion, les Chambres consulaires, la Région, OSEO, Direccte, INPI, RDT…

M. Ravoux, de l’entreprise Ravoux Automatismes à Creuzier-le-Vieux, membre de MEMO depuis le début de l’année, témoigne : « Il est difficile de construire quelque chose tout seul en France aujourd’hui. Il est impossible de concurrencer la Chine sur les coûts. Par contre, il est possible d’aller sur la qualité. C’est ce qui peut faire la différence. Il faut bouger et surtout aller à l’excellence. » M. Batteux, dirigeant de l’entreprise Altia à Cusset abonde dans le même sens « Il ne faut pas rester seul et subir les événements. Nous avons trop souvent la tête dans le guidon  avec nos entreprises et nous ne nous ouvrons pas assez.  Sur certaines choses, nous ne pouvons pas combattre, mais nous avons aussi  des atouts qui permettent d’assurer la pérennité de nos entreprises.».                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

M. André, animateur du Cluster MEMO Mécatronique se tient à la disposition des entreprises intéressées.

 

Hervé ANDRE

Animateur – Responsable Projets

MEMO MECATRONIQUE

13-15 bd Carnot – 03100 Montluçon

Tél. : 04 70 02 50 12

www.memo03.com