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Primes à l’embauche : plus que quelques semaines pour en profiter !

Deux aides au recrutement doivent prendre fin le 31 décembre 2016. Voici un rappel des conditions pour embaucher un salarié à moindre coût.

Dans le cadre de son plan d’urgence contre le chômage, le gouvernement a instauré deux primes à l’embauche en faveur des TPE-PME. Des aides financières visant à diminuer le coût du travail afin de relancer l’emploi. L’une des deux, l’aide « embauche PME », mise en œuvre depuis le 18 janvier 2016, aurait déjà généré plus de 500.000 demandes d’employeurs. Mais constatant que de telles aides engendrent, la plupart du temps, un effet d’aubaine limité, il a été décidé de borner leur application dans le temps : le 31 décembre 2016. Toutefois, le président de la République, François Hollande, a d’ores et déjà annoncé le prolongement de l’aide à l’embauche pour les PME en 2017, mais, pour l’instant, l’administration ne l’a pas officiellement précisé. Rappel des conditions d’obtention de ces deux primes.

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