Embauche : Le contrat d’inclusion dans l’emploi départemental (CIED)

Publié le 03/10/2023
contrat inclusion allier

Destiné à faciliter l’accès à l’emploi des bénéficiaires du RSA de l’Allier, ce contrat offre une aide à leur embauche dans le secteur marchand à temps plein ou à temps partiel (26 heures hebdomadaires de travail minimum).

Il s’accompagne  d’une  aide financière  de  10000 € versée à l’employeur, pour un CDD de 12 mois ou un CDI. L’aide est versée en 6 fois sur la durée du contrat avec un premier versement à la signature. L’entreprise bénéficie d’un accompagnement dans ses besoins de recrutement.

Les employeurs concernés

Tout employeur relevant du champ d’application de l’assurance chômage peut bénéficier de l’aide.

Sont exclues les entreprises ayant licencié pour motif économique dans les 6 mois précédant l’embauche, ou ayant licencié un salarié en CDI sur le poste sur lequel est envisagée l’embauche en CIED, ainsi que les entreprises n’étant pas à jour du versement de ses cotisations et contributions sociales.

Accompagnement et formation

Le CIED comporte des actions d’accompagnement nécessaires à la réalisation du projet professionnel de la personne. Elles peuvent être mentionnées dans la demande d’aide. L’employeur s’engage alors à les mettre en œuvre pendant la durée du contrat pour favoriser l’accès rapide à un emploi durable (CDI ou CDD de plus de 6 mois). Il établira aussi une attestation d’expérience professionnelle et la remettra au salarié un mois avant la fin de son contrat.

Réunions d’informations

Des réunions sont programmées afin d’échanger autour de l’emploi et de solutions concrètes le mercredi 25/10 au Mayet de Montagne, le mercredi 8 novembre à Vichy et le mercredi 29 novembre à Lapalisse, en présence d’Annie Corne, Vice Présidente chargée de l’insertion et de l’emploi au Conseil Départemental de l’Allier.

Vous souhaitez recruter ou participer aux rencontres : Espace Insertion Emploi de Vichy, Marion METEIGNER au 06.49.74.96.72 ou par mail meteigner.m@allier.fr