Le fabricant de maroquinerie de luxe implanté à Feurs dans la Loire, Yssingeaux dans la Haute-Loire et Espinasse-Vozelle dans l’Allier, près de Vichy, a besoin de 60 ouvriers supplémentaires, à embaucher sur chacun de ses trois sites.
Chaque année, des milliers de sacs-en-cuir de grande marque sortent de ces ateliers. Pour candidater, il faut être minutieux et habile de ses mains, selon la responsable des ressources humaines. “Il faut de la patience, de la minutie… On recherche effectivement des personnes qui aiment le travail manuel, le travail de précision, ça demande beaucoup de concentration”, détaille Mélissa Jay dans un entretien accordé à France Bleu.
Qu’importe donc le diplôme et l’expérience, d’autant qu’une formation complète est possible au sein du groupe, qui a son propre organisme de formation depuis 2017. L’entreprise propose aux nouveaux arrivants une formation qui dure deux mois et demi, répartis sur les différents sites. “Ce sont 400 heures de formation qui seront données par des maroquiniers et maroquinières issus de nos ateliers”.
Seule condition pour intégrer cet organisme : être demandeur d’emploi pour être rémunéré pendant la formation. Les nouveaux embauchés se verront proposé un CDD de 6 mois, transformables en CDI.
Candidature : sofamarecrute@gmail.com, en indiquant le site industriel sur lequel vous postulez.
