Odyssée Mobilité se positionne comme un véritable argument recrutement et un outil de fidélisation des salariés en apportant une solution logement à travers un réel accompagnement humain et professionnel. Céline Beauvais, sa dirigeante, nous dit tout.

Vichy Économie : quels sont vos services pour les entreprises ?

Céline Beauvais : Odyssée Mobilité a pour mission d’accompagner le collaborateur (et sa famille le cas échéant) lors de sa recherche et de son installation dans son nouveau logement, en devenant son interlocuteur unique, à l’écoute et disponible. Une façon également d’amorcer son ancrage sur son nouveau territoire : un accueil personnalisé, bienveillant et pragmatique !

Son rôle auprès des entreprises consiste à apporter « ce petit quelque chose en plus » qui fera que le collaborateur choisira/ restera dans l’entreprise.

Odyssée Mobilité peut être considérée comme un service indépendant, annexe et complémentaire à l’entreprise : Sa spécificité et son expérience permettent de décharger le Service RH de cette problématique du logement et mettent en relief une marque employeur attractive.

Vichy Économie : comment fonctionnez-vous ?

Céline Beauvais : La prestation débute par un entretien permettant de définir le cahier des charges du projet immobilier du client (location ou achat). Viennent ensuite les investigations auprès des professionnels de l’immobilier et des particuliers : Agences immobilières (avec des exclusivités avant parution sur sites), notaires, sites spécialisés, réseau privé…etc. Une pré sélection est effectuée et les visites peuvent commencer (en présentiel ou en virtuel selon les souhaits émis par le client).

Lorsqu’un bien est sélectionné, Odyssée Mobilité prépare et soutient la candidature de son client. Odyssée Mobilité peut ensuite accompagner à la signature du bail, aux différentes souscriptions de contrats (électricité, gaz, assurance, téléphonie etc), représenter son client lors de l’état des lieux, prendre en charge différentes modalités de l’installation prédéfinies lors de l’entretien préalable (prestation sur mesure).

Le but est de proposer un accompagnement personnalisé, que le client se sente considéré, compris et surtout soulagé d’être pris en charge.

Vichy Économie : comment voyez-vous la mobilité professionnelle en 2024 ?

Céline Beauvais : Le recrutement et le logement sont étroitement liés : l’absence d’une solution logement peut provoquer le refus d’une prise de poste et avoir des conséquences pour l’entreprise.

Nous sommes tous plus ou moins sensibles au changement (parfois il motive, parfois il bloque) et être accompagné dans ce projet est un atout indéniable, un réconfort et aussi une considération de l’entreprise pour son futur collaborateur, qui peut initier un excellent nouveau départ !

Malgré l’arrêt de la subvention MOBILIPASS le 30 juin dernier par Action Logement (NDLR : jusqu’alors cette prestation d’accompagnement était principalement financée par une subvention sur dossier selon conditions précises), ce service demeure indispensable aux entreprises qui souhaitent recruter ou fidéliser ses collaborateurs autrement : le recrutement évolue, il faut adapter ses outils et savoir faire la différence aux yeux du candidat.

L’avantage de la fin de cette subvention est qu’aujourd’hui tout le monde est éligible à l’accompagnement au logement, sans aucune restriction et pour toute situation, quelque  soit le type de contrat de travail, le projet immobilier ( locatif, achat ) : l’entreprise est le seul donneur d’ordre et signataire du devis émis par Odyssée Mobilité. Zéro contrainte !

Contact : c.beauvais@odyssee-mobilite.fr / 07 63 44 48 34

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