Face au succès grandissant de l’utilisation de la cigarette électronique, l’employeur doit-il l’interdire sur les lieux de travail comme c’est déjà le cas pour la cigarette classique ?
Face au succès grandissant de l’utilisation de la cigarette électronique, l’employeur doit-il l’interdire sur les lieux de travail comme c’est déjà le cas pour la cigarette classique ?
Dans une démarche de prévention, l’employeur a tout intérêt à interdire l’utilisation de la cigarette électronique sur les lieux de travail.
Source : business.lesechos.fr